La voce era nell’aria da giorni, più insistente nel weekend del Brasile. Ron Dennis ha lasciato il ruolo di CEO del McLaren Technology Group, non per sua volontà. Costretto da ragioni d’affari. Prima di pubblicare queste righe abbiamo chiesto i comunicati, atteso l’ufficialità da entrambe le parti. E solo poco fa 
l’annuncio ufficiale dell’azienda, preceduto qualche ora prima da un comunicato dello stesso Ron Dennis. Per quanto ci riguarda, Ron Dennis è la McLaren e nel suo ruolo di team principal, tra il 1981 e il 2009, ha vinto 10 Titoli Piloti e 7 Costruttori, senza contare che a lui si deve anche l’arrivo in Formula 1 di un certo Lewis Hamilton…
Fa strano (e molto poco McLaren… almeno nello stile Ron Dennis) vedere 35 anni di successi liquidati con un comunicato di una decina di righe. Oggi giriamo un’altra pagina nel libro dello sport che – inutile girarci attorno – non è più neppure l’ombra di quello che era. Tutto passa, forse dobbiamo proprio farcene una ragione. Fortunatamente Ron Dennis mantiene le quote in McLaren e resta nei consigli d’amministrazione di McLaren Technology Group e McLaren Automotive. Ma possiamo scommettere che quello cui accenna nel suo comunicato si tradurrà presto in realtà: una nuova sfida tecnologica… Di seguito i documenti integrali, in rigoroso ordine d’arrivo, prima quello di Ron Dennis e poi quello McLaren.
Barbara Premoli
McLaren Technology Group announcement
As of this afternoon Ron Dennis no longer holds the position of Chief Executive Officer of McLaren Technology Group (or its subsidiaries). However, he remains a shareholder and a director of McLaren Technology Group.
Over the past 35 years Ron’s contribution to the success of McLaren has been colossal. During his tenure the team won 17 World Championships and 158 Grands Prix, making him the most successful leader in Formula 1 history. Like the company’s founder, Bruce McLaren, Ron is and will always be one of the true greats of the sport.
McLaren Technology Group is now in the process of seeking a new Chief Executive Officer. Until such an appointment has been made, the company will be run on an interim basis by an Executive Committee comprising the Group’s majority shareholders, in close collaboration with the Board of Directors and the senior management team, all of whom remain utterly committed to the company, its partners, its employees and its fans, and share a passionate determination to build on our many strengths towards future prosperity.
